【本報消息】為加強對社區中有發燒等新冠病毒感染疑似症狀病人的新冠病毒篩查，衛生局發出指引，要求所有私人醫療機構醫生對出現發燒、乾咳、乏力、咽痛、嗅覺或味覺減退、腹瀉等症狀病人安排核酸檢測；當局稱明白新措施會對市民造成不便，市民也可選擇在求診前自行預約當局的免費核檢。另外，若本澳今日沒有新增確診，確診家庭居所和工作場所一帶的紅黃碼區將在18日零時起解封，其餘在酒店隔離的相關人士則按最後暴露風險解除醫隔。

        政府星期日公佈已在抗疫專頁上載針對非政府醫療機構醫生篩查新冠病毒的最新指引，並安排了兩場線上講解會。山頂醫院醫務主任戴華浩在星期一的政府疫情記者會上指出，經歷今波疫情後，相信社會認識到本澳的社區感染風險是無處不在，凸顯及早發現潛在感染個案的重要性，由於新冠病毒感染性很強，感染者初期均為輕微或無症狀，倘不早期發現或造成嚴重的社區傳播。

        為遏止社區爆發疫情，當局認為目前預防新冠感染最有效的方法，就是對可能感染者進行檢測排查，當局已推出免費的核檢系統供市民預約檢測。倘市民對自己是否感染存有懷疑，毋須尋求醫生協助，可以直接通過澳門健康碼首頁下方，免費預約核酸檢測系統，預約在綜藝館或北安碼核酸檢測站作免費檢測。

倘市民出現呼吸道症狀、發燒、嗅覺或味覺減退、全身乏力、腹瀉，須於澳門健康碼上申報及盡快就醫，申報後健康碼會轉為黃碼；相關症狀的患者可前往山頂醫院核酸站、鏡湖醫院急診，以及設於科大醫院的離島急診站，接受24小時運作的新冠病毒檢測採樣。

有上述症狀的患者若選擇前往社區的私家醫生或衛生中心求診，醫生會按指引向衛生局申報，隨後會把該名患者的健康碼轉為黃碼，並會按該患者的風險類別而作出不同的安排處理措施。

強調排查措施可確保社區安全

        當局將風險類別分為三種，有症狀但沒有流行病學風險者為低風險人士，在私家醫生就診後，24小時內應預約到北安和綜藝館檢測站檢測，或到山頂醫院、科大醫院、鏡湖醫院的急診室、指定的四所衛生中心免預約核檢。倘自己及密切接觸者出現症狀，或本身工作需要接觸大量公眾和病人，又或在老人院工作等人士，屬流行病學風險稍高人士，倘出現症狀，應即時安排核檢採樣。

流行病學風險高的人士是指在隔離病房、隔離酒店、出入境口岸工作等，有接觸新冠病毒感染者風險的人士，又或發病28日內曾與感染者接觸，或在出現病例的交通工具、室內空間、人群內逗留過的人士，應立即到山頂醫院、科大醫院、鏡湖醫院的急診接受核檢，且要留在現場待出核檢結果陰性後才能離開。

        戴華浩明白新措施會對市民做成不便，強調措施是為了及早啟動排查工作，確保社區安全和市民安心，在非常時期希望大家配合，又提醒市民須在健康碼如實申報資料。

        本澳自本月三日新增四宗確診個案，至17日將屆滿14天，衛生局傳染病防制暨疾病監測部協調員梁亦好表示，若當日本澳沒出現新增確診個案，即包括紅碼區人士、黃碼區人士、密切接觸者，以及近日曾接受健康管理人士的核檢結果都呈陰性，連同早前全民核酸檢測計劃的結果均為陰性，顯示本澳目前沒有出現新冠病毒社區傳播的個案，將符合內地解除封閉及封控區的相關要求，本澳可望於18日零時解封現有的紅碼區和黃碼區。

由於四名確診者在本月三日離開住所隔離，位於紅黃兩區內居民最後接觸風險時間已達14天，故他們的澳門健康碼將於18日零時轉為綠色；其餘在酒店隔離的相關人士會按最後暴露風險時間滿14天解除隔離，部份曾接觸陽性環境樣本的人士會在稍後才解除隔離。

將助家長青少年認識疫苗資訊

        因應確診家庭而需要進行集中隔離或其他形式管控的人士至今累計有2,435名，其中列為密切接觸者有78名，次密切接觸者有699名，粵康碼紅碼者有164名，曾經在紅碼區活動的人士有33人，與感染者有共同軌跡的人士有1,459名，由紅碼區轉到酒店的人士有兩名。此外，在紅碼區作隔離的人數有286名。

        衛生局計劃九月開學後將展開校園接種疫苗外展服務，戴華浩表示陸續收到家長及法律界意見，新冠疫苗作為新推出的疫苗，若家長在未得到充分資訊情況下簽署同意書「好似有啲問題」，又擔憂會出現冒充家長簽名情況，為確保家長知情及同意，以及簽署同意書的真確性，當局計劃利用各學校自身的電子簽署系統接收知情同意書，倘青少年使用紙本的家長知情同意書，則須帶同家長的身份證副本以校對家長的簽名。

當局將採取一系列措施加強家長對青少年接種疫苗的資訊認識，例如會製作為家長而設的疫苗接種圖文包或宣傳短片，解答家長的疑問，又會派出醫護人員到學校作講解，並增設疫苗接種熱線，讓家長致電查詢。

至於傳媒反映收到有市民投訴任職的公司強迫員工接種，戴華浩表示當局至今只接獲一宗投訴；強調任何企業或機構鼓勵員工接種疫苗的同時，須保障員工自願性和可選擇性；又指若公司對部分工種要求注射疫苗後的「安全」人群從事，而未接種疫苗人士則被視為「不安全」人群，須轉至其他工作崗位，這種情況不屬於強迫。至於若涉及威脅、禁錮等情況，市民可以報警求助，如涉勞資糾紛可向勞工局反映。