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銀娛九成七成員下月獲發特別獎金
2021-12-27 21:48:46

 

        【本報消息】銀娛宣佈向所有高級經理及以下職級的合資格團隊成員,發放相等於一個月月薪的一次性特別獎金,以答謝其過去一年的貢獻與持續投入,約有97%團隊成員受惠。

        銀娛將於2022年1月28日,向合資格團隊成員發放相等於一個月基本月薪及保證小費(如適用)之一次性特別獎金。銀娛表示,感謝團隊上下一心,以創新思維及靈活應變方式協助公司應對「新常態」,並且積極參與各項培訓、配合業務發展的相關安排;以及踴躍接種疫苗,共建社區免疫屏障。

        另外,銀娛日前舉辦「銀娛職安健與人才發展慶典 2021」,勞工事務局局長黃志雄、副局長陳元童、職業安全健康廳代廳長李錫樵、職業培訓廳技能鑑定處代處長張建榮,銀娛人力資源及行政集團董事呂慧玲、集團財務總裁戴力弘、首席運營總監—澳門祁嘉杰等出席。

舉辦職安健與人才發展慶典

        黃志雄於慶典致辭時表示,要確保澳門的綜合旅遊休閒產業長遠發展,保持高質素的職安健水平和持續吸引及培育人才是必須的,這有賴勞、資、政及社會各界的同心協力。呂慧玲致辭時表示,銀娛致力透過多元化的活動,向團隊成員宣傳職安健資訊,助其提高職安健意識。此外,銀娛亦一直積極配合特區政府「人才建澳」的方針,並投放資源培育更多優秀的綜合度假城營運人才,助力澳門經濟適度多元發展。

        銀娛表示,勞工局持續與銀娛合辦「酒店及飲食業職安卡」課程,支持團隊成員學習相關的職安健法規及知識,至今,已有95%團隊成員完成課程並通過考核,完成率為業界最高;此外,銀娛近期與勞工局也合辦多場職安健講座及路演,以互動、輕鬆方式深化團隊成員的職安健知識,傳遞關注健康文化。慶典上,雙方合辦之「齊來伸展大比拼」進行決賽,經過三輪競賽,最後由來自星際酒店的團隊獲得冠軍;慶典上亦頒發由銀娛舉辦之「文明手機使用者」、「職安健越『問』越安心」等職安健推廣活動之相關獎項,藉此表揚一眾踴躍參與的團隊成員。

        與此同時,銀娛積極支持及推動本澳人才培育工作,並針對不同的範疇,為團隊成員提供各類型的事業發展及培訓項目,助其提升自我。今年,銀娛為團隊成員提供的總培訓時長超過100萬小時,旨在為銀娛以至業界培養更多領域的優秀綜合度假城營運專才。另外,銀娛今年亦連續第二年支持勞工局之「職出前程實習計劃」職場體驗計劃,並再度推出「U-LEAD」工作體驗計劃。慶典上,各重點人才發展計劃及「U-LEAD」的傑出表現者亦即席分享參與相關計劃的得著,並接受證書及相關獎項。