【本報消息】統計暨普查局公佈2021年第四季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，截至該季末，博彩業共有54,839名全職僱員，按年減少1,774名，當中荷官有24,406名，減少758名。服務及銷售人員亦減少410名至4,899名。

        截至去年12月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）按年輕微上升1.1%至23,700澳門元；荷官的平均薪酬為20,020元，上升1.1%。

        季內博彩業的職位空缺僅58個，按年增加32個。在招聘要求方面，有41.4%的空缺要求工作經驗，要求高等教育學歷的佔27.6%；要求懂普通話及英語的分別佔98.3%及81%。第四季新聘僱員和離職僱員分別為128人及521人，僱員僱用率（0.2%）和流失率（0.9%）按年均下跌0.1個百分點，職位空缺率僅0.1%，有關指標反映博彩業的人力資源需求仍維持在較低水平。

        職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共309,803人次，按年上升57.3 %，當中主要修讀服務課程佔28.3%，其次是商業及管理課程佔27.4%。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的98%。