【本報消息】勞工事務局指「2022年建築業安全施工獎勵計劃」反應熱烈，共有56個工程項目報名參賽分八個組別競逐獎項，其中今屆新增「智慧工地與科技創新應用」和「中小企職安健持續表現優異」兩個組別；今屆總共有逾70名安全管理人員和200名工友參加活動，參賽項目及人員數目與去年同比增加約一倍。

        由勞工局與政府工務部門、商會、社團及專業團體共14個單位合辦的「2022年建築業安全施工獎勵計劃」已完成報名階段，參賽工程項目類型眾多，包括有跨海大橋、輕軌、醫院、綜合旅遊休閒度假村、大型垃圾焚化設施、樓宇建築、酒店及各類裝修等工程。

        今屆比賽共有56個工程項目報名參賽，有關工程項目分別來自47個地盤、35間建築公司，參賽工程數量較上一屆的27個大幅增加。今屆參賽工程項目涉及的安全管理人員和工友分別超過70名和200名，亦比上一屆的40名安全管理人員和95名工友為多。

        今屆比賽分為八個組別，分別為最佳職安健地盤、最佳職安健裝修工程承造商、中小企職安健持續表現優異、最佳安全管理制度（承造商/分判商）、安全改善項目、智慧工地與科技創新應用、最佳安全管理人員及傑出職安健工友。

推動應用科技助施工安全

        其中，新增的「智慧工地與科技創新應用」組別，是因應近年業界發展，將科技元素及資訊科技手段應用在地盤施工安全及安全管理措施上，從而對工作環境的施工安全產生更有效和積極的提升作用。今屆共有訟個工程項目參加「智慧工地與科技創新應用」組別，所應用的科技廣泛和多元，如BIM安全施工管理、AI智能行為巡查系統、工地安全及手機APP網絡安全應用等。

        另外，為鼓勵更多中小企承造商實施安全管理制度及採取安全的工作模式，今屆新增「中小企職安健持續表現優異」組別。由勞工局的建築工地職安健巡查記錄及承造商建築工程職安健評分管理系統中，篩選出一批在職安健表現及安全管理方面有持續良好表現的中小企承造商進入比賽，而符合相關參賽條件的共有數十間中小企承造商。

        為有序展開比賽評審工作，勞工局日前和各合辦單位舉行「2022年建築業安全施工獎勵計劃」第一次評審會議，多名比賽評審團代表出席，共同議定比賽分組、實地評審安排、評分準則等各個事項，以及確認今屆比賽分組名單。

        比賽實地評審工作隨即展開，由勞工局和各合辦單位代表組成的評審團，將到各參賽工程項目進行實地評審，評審標準著重在施工安全措施的整體表現及安全管理的表現兩大範疇，由評審團共同作出評核評出得獎者。

        每個組别均設有金、銀、銅獎，而最佳職安健地盤和最佳職安健裝修工程承造商組別，各分組最高分數得獎者將獲頒發組別大獎。得獎名單將會送交有關公共部門作記錄，並可獲勞工局引薦成為「職業安全健康約章」成員，以鼓勵和嘉許其在職安健的良好表現。