【本報消息】勞工事務局一直關注青年及畢業生的就業需要，為提升高校畢業生或初入職場青年的職場競爭力，勞工局2020年起，連續三年舉辦「職出前程實習計劃」。此外，先後推出七個到內地名優企業的見習計劃。2020年至今，合共1,446名青年參與並完成計劃，創造715個就業崗位，協助近510名青年成功就業，當中一成青年獲晉升。

        勞工局指今年上半年將陸續推出多個內地見習計劃，目前已推出兩個與高新科技行業相關的見習計劃，提供涵蓋數字技術、自動識別技術、支付技術、通信科技、技術研發及市場營銷等55個見習崗位。局方今年也繼續與深合區民生事務局推出三個與電子競技、文旅會商及影視製作有關的專項計劃，亦會繼續與阿里巴巴及內地青年團體合作推出計劃，為澳門青年開拓更多就業發展空間。

        另外，勞工局將與澳門中國企業協會合作，推出以青年為對象的培訓生計劃，行業涵蓋智慧＋、現代金融及文旅會商行業等。參與計劃的青年將獲企業度身訂制培訓方案，使其更好地認識工作環境、企業文化及行業生態，從中提升業務能力，鞏固事業基礎，最終獲得全方位的發展。

        勞工局指已持續三年與本澳企業合作，推出「職出前程實習計劃」，讓高校畢業的本澳青年通過三個月工作歷練，促進職業能力成長。計劃除有助青年培養實務能力並獲得就業機會，亦有助機構吸納人才。過往三屆計劃合共有1,351名青年參與實習，機構共向710名實習青年提供就業機會，最終503名青年應聘。至今，有55名青年已獲晉升，薪酬平均增幅約32%，任職行業多元，有金融、醫療、公共事業及旅遊休閒等。

第二期阿里巴巴培訓見習將推出

        透過持續優化計劃，包括延伸申請者畢業年期至2019年，讓更多青年朋友可參與實習，按年增加實習機構數目，並擴展行業覆蓋範圍，在原有的旅遊休閒、公共事業及金融業的基礎上，逐年加入其他行業，如醫護、航空、建築工程、零售、中藥製造、科技、文化傳媒等，提供各種各樣適合青年職業發展的崗位。

        為配合特區政府「1+4」適度多元發展策略，培養產業所需人才，助力青年拓展就業新空間，勞工局2021年至2022年先後推出五個到內地名優企業的見習計劃，行業涵蓋互聯網科技、跨境電子商務、智能製造、現代金融及電子競技等不同領域。五個計劃共有95名青年參與，機構共向五人提供就業機會，四人應聘，分別受聘於智能製造及現代金融業相關的內地名優企業，職位涵蓋結構設計、產品經理、市場督導及審計員。

        勞工局會繼續關注青年的就業需要，適時推出多元的見習計劃及就業支援措施，拓展青年就業空間，儲備產業發展所需人才。

        另外，勞工局與阿里巴巴集團將再度合作即將推出第二期到杭州總部的培訓見習計劃。為此，勞工局特邀阿里巴巴集團戰略發展部綜合管理總經理劉原池及全球人才招聘總監陳偉力於四月一日親臨澳門，出席「職問職講」行業講座，主講「原力喚醒，活力開局」。講座由即日起至3月31日中午12時期間接受報名，有興趣者可於上述期間登入勞工局「職問職講」專頁了解詳情及網上報名，名額有限，額滿即止。

        屆時劉原池將圍繞着平台與業務，介紹一個涵蓋了消費者、商家、品牌、零售商、第三方服務提供者、戰略合作伙伴及其他企業形成的一個業務生態體系，通過科技創新，與業務生態伙伴攜手協同激發更大的社會參與，打造未來可持續發展的格局。陳偉力則會介紹與阿里巴巴全球化業務探尋有關的人才培養系統，為全球的企業家、各地政府和青年提供系統培訓，利用科技革新營銷、銷售及經營方式，使其提升工作效率和業務能力。