【本報消息】對於疫情及就業市場變化，勞工事務局一直高度重視，並全力協助本地居民就業，去年成功協助3,423人獲得就業機會，局方今年會繼續優化完善，推出四項重點措施，從多個層面提供支援。同時會因時制宜，動態調整，盡最大努力保障居民就業。

        重點支援措施包括推動線上線下就業對接，提高配對成效；新培訓場地提質擴容，提升僱員競爭力；深化「帶津培訓」計劃，提升技能水平；舉辦大型招聘會、見習實習計劃，多管齊下助青年就業。

        春節前後，零售、餐飲、酒店及物管等服務行業，對人力資源有一定需求，又為配合進口冷鏈食品及包裝衛生防疫措施的短期人資需求，勞工局於一月已先後舉了五場行業專場配對會，靈活結合線上及線下形式進行面試，為求職者創造更多面試機會。

        因應博彩中介人事件，勞工局於去年12月13日起設立專門櫃枱，為受影響的僱員提供勞動權益諮詢、就業登記及職業培訓諮詢等多項支援服務。截至25日，到勞工局求助的博彩中介人從業員合計2,537人。在登記求職者中，接近八成從事博彩業相關的工作，為此，勞工局協調六家休閒企業，提供超過700個餐飲服務及酒店營運相關職缺，覆蓋前線至管理等級別。

兩新培訓設施年內將投入使用

        由去年12月中下旬起至今年一月，局方假節無休連續舉辦了15場配對會。經過兩輪配對活動後，累計已安排配對1,890人，實際願意參與配對517人，成功進入第二輪面試265人，目前成功獲聘約100人，涵蓋前線及管理職位，業務範疇包括酒店營運、市場推廣、餐飲、保安、會籍業務等。

        為協助受疫情影響的僱員提升技能適應新的就業環境，提升僱員就業競爭力，勞工局在青洲坊大廈和「石排灣臨時訓練場」開設新的培訓設施。其中位於青洲坊大廈一樓的培訓場地預計於今年第一季投入使用，有關場地佔地約1,200平方米，包括電氣裝置培訓教室、電子技術培訓教室、弱電系統培訓教室、電路板制作教室等，並配備有綜合電工技能實訓裝置、電路板雕刻機等專業設備，未來預計可為業界提供更專業的職業培訓課程。

        「石排灣臨時訓練場」建造工程將於今年第一季動工，佔地約10,000平方米，配合建築業的發展，將開辦不同類型的建築培訓課程，包括預製件裝配工訓練、重型機械訓練、傳統建築工藝及新型施工技術訓練等，以協助本澳建築業培訓專業人才，預計第三季投入使用。

        此外，新一輪「帶津培訓」將於2月21日起至25日再次接受報名。