【本報消息】勞工事務局指由2020年至2022年第一季，已透過各種的就業配對和支援措施共協助本地居民8,255人次成功就業，目前可進行配對的職位空缺有4,486個；而截至今年二月底，外地僱員人數已減少28,096人。另外，立法議員林倫偉就指全球疫情持續為本澳經濟帶來極大的衝擊，對本地僱員的工作大受影響，建議當局研究制定精準扶助措施，對疫情下受到最大影響的僱員予以支援

        勞工局指現時可進行配對的合共4,486個職位空缺，涉及70多個行業工種，主要包括建築業共有1,015個空缺，包括各類建築技術工種，如模板、紮鐵及電工等崗位；零售業共有951個空缺，主要有銷售員、店務員及送貨雜務員等崗位；酒店業共有606個空缺，主要有房務員、行李員及房口督導員等崗位；飲食業共有545個空缺，主要有餐飲服務員、廚雜及管事員等崗位；運輸業共有176個空缺，主要有物流送貨員、搬運員及車務調度員等崗位；另其他行業尚有1,193個職位供居民選擇。

        為了進一步優化就業支援服務，勞工局會增加更多渠道和透過不同的平台，除了在勞工局網站增加「本地職位空缺」窗口（www3.dsal.gov.mo/jobseeking/public_select.jsp），以簡明目錄清單，由崗位至企業，以分層展示方式，讓求職者更快捷地在網上進行自助選配。有關窗口亦會接入一戶通平台內「本地職位空缺」，只要點選平台上有關服務的圖標，居民可直接在窗口揀選心儀工作，若居民已具備求職登記，立即可進入系統應徵工作，如未辦求職登記者，即時辦理後，可隨即應徵。上述服務將持續優化，招聘資訊會定期更新，以確保招聘空缺可持續供應。

多渠道平台助獲取求職資訊

        除勞工局各服務點外，另在各大口岸、政府綜合服務大樓轄下設施的電子顯示屏，展示及發佈現時各行業招聘空缺資訊，讓居民更便利和快捷地獲取資訊，而有關招聘資訊會每周定期更新。

        勞工局會因應就業環境的變化，協調及組織企業舉辦專場配對會，並會適時增加配對會的場次，以協助居民盡快就業。同時，特區政府一直恪守輸入外地僱員僅為臨時補充本地人力資源不足的政策。在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。

        截至2022年2月底，外地僱員人數有168,442人，與疫情前比較，外地僱員人數減少28,096人，主要涉及的行業有酒店及飲食業減少12,641人、文娛博彩及其他服務業減少4,806人、批發及零售業減少2,677人、運輸通訊及倉儲業減少1,623人、其他行業減少1,475人及家務工作減少4,874人。

        林倫偉就表示，全球疫情持續為本澳經濟帶來極大的衝擊，對本地僱員的工作大受影響。統計暨普查局就業調查結果顯示，2021年12月至2022年2月本地居民失業率為4.3%，較上一期（2021年11月至2022年1月）上升0.1個百分點，與去年同期相比更上升0.4個百分點，認為失業率升至近年高位，情況令人擔憂。

        他建議當局研究制定精準扶助措施，對疫情下受到最大影響的行業和工種，或非自願停工的僱員予以支援，提供有針對性的援助金、物資、免息貸款等，以及加強就業輔導和崗位轉介配對，協助有關人士暫渡困境，尋求再就業。

        他又指疫情下僱主僱員都面對不少挑戰，一些商業場所有可能隨時受抗疫政策影響正常運作；僱員有可能隨時受抗疫政策影響，例如受紅黃碼區措施影響，轉碼等情況被要求停工，生計受到嚴重影響。當局應積極研究企業停業支援機制及僱員被強制要求停工停業的援助機制，為隨時受疫情影響的僱主僱員提供保護傘。希望在政府的支援下，僱主僱員互助互讓、齊心面對疫下的經濟難關。