【本報消息】勞工局一直重視澳門青年的就業需要，針對青年不同階段的求職需求，持續推出各項針對性措施扶助青年就業，包括將於10月上旬舉辦「青年就業博覽會」、多項本澳及內地實習、開辦求職技巧工作坊及提供各類就業轉介服務，務求多管齊下讓青年盡快適應崗位，提升就業競爭力。

        勞工局今年10月8及9日繼續舉辦「青年就業博覽會2022」，為企業與本澳青年及應屆畢業生構建就業配對交流平台，企業可即場面試招聘所需人才，同時協助求職青年盡快就業。今年活動有超過70家企業及機構參與，覆蓋多個行業領域，提供超過1,000個空缺，亦提供就業支援服務及多場專題講座。

        勞工局今年第三年與本澳企業合作推出「職出前程實習計劃」，讓大學畢業的本澳青年通過三個月的工作歷練，從實習中累積職場經驗，促進職業能力成長，助其盡快融入職場。報名期間共收到983人申請，以金融業、大型休閒企業、公共事務等企業空缺較受青年青睞，獲企業錄取實習人數有414人，當中願意參加實習人數有342人，當中部份人員已於八月陸續到企業開展實習。

就業輔導支援增求職競爭力

        另外，為培養澳門未來新產業所需人才，拓寬青年就業發展空間，勞工局與橫琴民生局及內地著名電子競技企業英雄體育VSPN合作推出「澳門青年電子競技專項實習計劃」，為青年提供為期三個月的實習機會；並於八、九月邀請英雄體育舉辦電競行業講座及線上分享會，共有101人參與。計劃申請期已結束，共有222人提交申請。HR實習生、運營助理、實事執行、專案執行、導播助理等實習崗位較多人申請，兩個計劃的錄取名單將於稍後公佈。

        勞工局也透過「職問職講」 行業講座、模擬面試工作坊及履歷撰寫工作坊等就業指導服務，協助青年做好入職前準備，提升求職競爭力。「職問職講」行業講座涉及AI行業、中醫藥產業、電子支付、金融科技、電子競技行業等，累計有672人次參與。

        此外，截至九月中旬，共舉辦八場「模擬面試工作坊」及六場「履歷撰寫技巧工作坊」，累計228人參與。