【本報消息】勞工事務局與澳門中國企業協會合辦「領航者—培訓生計劃」，10間參與計劃的企業涵蓋現代金融、資訊科技及文旅會商等領域，合共提供40個培訓生名額，月薪視乎職位介乎一萬至1.76萬澳門元不等，凡於2019年或之後大學畢業、且具備崗位所需專業學歷及技能要求的澳門居民均可提出申請；當局期望透過計劃儲備優秀年青產業人才。

        主辦單位周四舉行新聞發佈會，介紹「領航者—培訓生計劃」詳情；勞工局就業廳廳長李麗琼表示，配合特區政府「1＋4」適度多元發展策略，是次計劃旨在培養一批四大產業相關的青年人才，參加企業將甄選優秀青年入職成為培訓生，並由企業的資深員工作為領航者，因應青年的意向及個人專長提供量身訂制培訓方案，計劃目的旨在為合資格的培訓生，透過在企業不同業務部門輪崗實訓，多方面認識企業工作環境、運營情況，並從中積累實際工作經驗，紮實綜合業務能力，為將來事業全方位發展做好充分準備。

        她提到，中企協會過去兩年連續動員旗下26間企業會員參加了局方的「職出前程實習計劃」，為澳門青年提供了145個實習崗位，完成實習後有28名青年成功受聘於實習企業；是次計劃將由本月17日接受申請，希望本澳青年能把握機會投身相關產業發展。

        局方介紹，參與是次計劃共有10間涵蓋現代金融、資訊科技及文旅會商等領域的企業參與，合共提供40個培訓生名額，涉及數據分析、工商管理、市場營銷、通訊網絡、軟件開發、財務會計、人資管理及法律等不同學科範疇的崗位，培訓期不少於12個月，企業與錄用培訓生需建立勞動合同關係，即等同正式員工，企業有權決定培訓期屆滿後是否繼續聘用，倘不繼續聘用須按《勞動關係法》規定處理。

適時再推各類支援青年就業措施

        根據計劃專頁上載的「企業培訓崗位一覽表」，參與的企業包括中國電信（澳門）有限公司、用友軟件（澳門）有限公司、澳門中旅（國際）酒店管理有限公司、澳門航空、澳門國際銀行股份有限公司、澳門華人銀行、澳門極易付股份有限公司、中國銀行、廣發銀行股份有限公司澳門分行、大豐銀行股份有限公司；培訓期12個月至36個月，薪酬最高的有1.76萬元，並設獎金、公積金和醫療等，薪酬最低的是一萬元，部份需到內地學習。

計劃由本月17日至5月3日期間接受申請，凡於2019年或之後完成高等教育課程並取得學位，且具備崗位所需專業學歷及技能要求的澳門居民均可到計劃專頁提出網上申請，需以「一戶通」帳戶上傳有效澳門居民身份證、培訓生崗位要求的相關專業學位證書、修讀學位期間的成績表、履歷表和其他技能證明文件。

收到申請後會先由勞工局對申請人遞交的資料及文件進行審查，選出符合崗位要求的名單，再由相關企業負責考核候選人的專業知識，以擇優方式錄取，當局期望企業最快六月安排培訓生陸續入職培訓。

新一年畢業季即將來臨，勞工局重申會持續關注澳門青年的就業情況，適時推出各類支援青年就業措施，協助澳門青年順利就業和更好地開拓職業發展空間。詳情可登入勞工局「領航者培訓生計劃」專頁（www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/leadership_trainee_program.html），亦可於辦公時間內致電8399 9765（沈小姐）查詢。