【本報消息】每年的4月28日為「世界工作安全與健康日」，工聯副理事長、議員李振宇表示，本澳職安健法律法規大多嚴重滯後於經濟社會發展，亟需檢討完善，促當局積極推動修法工作，完善職安健法律法規，加強僱員職安健的法制保障。

李振宇指職安健是國際勞工組織（ILO）自成立以來就一直關注的重點議題。ILO成立後舉行的首次大會上所通過的六個建議書中有三個是關於職安健的。截至目前，ILO通過的建議書及公約中，有超過40個是專門涉及職安健的，為提高國際社會對職安健的關注和重視，ILO自2003年開始將每年的4月28日定為「世界工作安全與健康日」，旨在促進安全、健康、體面的工作。

雖然如此，全球職安健形勢依然相當嚴峻，本澳亦不例外。去年本澳工作意外受害人數共有4,233人，較2019年的6,606人減少35.9%，不過有關數字下降或與疫情有關。需要指出的是，去年因工作意外死亡人數達14人，較2019年的九人增長55.6%，可見職安健形勢不容樂觀。

李振宇強調，現行職安健法律法規大多制訂於上世紀八、九十年代，實難適應當前經濟社會發展，亟需檢討和完善。鑒於建築業嚴重工業意外頻發，當局多年前已啟動建築業職安健修法工作，但「只聞樓梯響」卻無實質進展。

他表示，《建築業職業安全健康法》法案在社會協調常設委員會（社協）討論多年，勞資雙方已就該法案進行了充分交流並已提交書面意見。在此背景下，政府理應推動有關法案盡早進入立法程序。但去年度第三次全體大會上，有關法案的立法進程再遭拖延，令社會不解和質疑。不過，在社協今年的五項工作計劃中未見有關法案，不知是否意味著即將進入立法程序。

李振宇指出，根據ILO《職業安全和衛生及工作環境公約》，政府勞工部門有責任防止工業意外發生，及將因工業意外所造成的影響減至最小。《建築業職業安全健康法》法案的不斷拖延不但令相關行業繼續面臨嚴峻的工作安全問題，亦阻礙了僱員勞動權益的進一步發展。他促請政府加快修法步伐，盡早將法案提交立法會審議，同時推動其他範疇職安健法律法規的檢討完善工作，加強僱員生命安全與健康的法制保障，改善本澳職安健形勢。