【本報消息】為配合特區政府推動經濟適度多元與提升本地人才競爭力，由勞工事務局和澳門銀行公會合辦、工聯承辦的「2026年銀行業專場職業配對會」，將於3月26日及27日一連兩日假澳門旅遊塔會展娛樂中心三樓舉行。

為協助求職者掌握行業資訊，提前加強基礎求職能力及做好職涯規劃，勞工局將於3月9日及13日先行舉辦六場「2026銀行業人才職業發展輔導活動」，包括四場「崗位解析工作坊」及兩場「職涯規劃工作坊」，主要對象為有志投身銀行業或欲轉職金融領域的本澳居民。

「崗位解析工作坊」將邀請本地銀行業界代表及工聯職業技能培訓中心專業導師擔任主講，介紹包括櫃員、文員/助理、分析員及風險/合規部專員等不同職位的工作內容、任職要求及面試技巧，協助求職者深入了解崗位匹配要點並提升面試表現能力；「職涯規劃工作坊」則由工聯職涯服務團隊及職業生涯發展學會的專業導師擔任主講，協助求職者規劃職業生涯路徑，提升就業配對成效。

有意參加工作坊的本澳居民可於由2月27日起至3月6日中午12時前，登入勞工局官方網站活動專頁報名。名額有限，欲報從速。如有查詢可於辦公時間內致電勞工局（電話：2872 2108）或工聯（電話：2856 9362）了解活動詳情。

銀娛菁英發展計劃接受報名

另外，勞工局和銀娛合作推出銀娛菁英發展計劃（酒店營運），以先入職、後培訓模式為本澳居民提供就業及培訓機會。計劃共提供20個職位空缺，包括10個服務員（前台）及10個服務員（貴賓司膳）。獲計劃錄取者將獲安排接受為期30個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容涵蓋職前綜合培訓及職位技術培訓、劍橋領思實用英語會話培訓、初級及中級管理技巧課程、福布斯服務技巧工作坊等，並安排僱員考取國家職業資格茶藝大師、澳門職業技能認可基準（MORS）及WSET葡萄酒一級和二級課程認證等專業資格。

完成培訓並通過評核的表現良好者，將有機會晉升至助理經理職位，薪酬亦會相應調整。勞工局希望透過計劃，有效結合企業資源與政府政策，為本地居民提供穩定就業與技能提升的雙重保障，推動本地勞動力結構升級，促進經濟適度多元發展。

有意參加者可由2月27日起至3月12日期間提交網上申請。申請期結束後，銀娛將通知符合條件的申請人出席於3月16日舉行之講座，講座將向出席人士詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑，並即場安排面試。

如有查詢，可登入勞工局相關專頁，或於辦公時間內致電勞工局就業廳何小姐（8399 9821）或銀娛事業發展中心（8883 9688）。