【本報消息】為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局與羅斯福酒店合作推出「酒店營運培訓生計劃」，以「先入職、後培訓」方式，結合實務工作及系統化的職業培訓，旨在為本澳居民提供就業機會，強化其職業專業能力，助其職業生涯向上流動，計劃由本月12日起接受網上申請。

計劃提供20個酒店營運培訓生職位空缺。獲錄取者將由羅斯福安排於YOHO荷里活羅斯福酒店或金銀島酒店工作，並接受專業培訓及進行工作實踐。培訓內容包括酒店跨部門學習、職前綜合培訓及職位技術培訓、酒店初級管理技巧等，並協助僱員考取酒店及飲食業職安卡等專業資格。

在完成首三個月培訓及通過考核後，企業會按僱員的個人意願及部門評估，定崗為前堂服務員、管家服務員、訂房協調員或市場協調員，並繼續完成餘下三個月培訓計劃。完成章程規定的培訓並通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，酒店營運培訓生可獲晉升至部門副主任，薪酬亦會作出相應調整，以促進其穩定就業與職涯發展。

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於6月12日至21日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，羅斯福將陸續通知符合條件的申請人出席於7月1日舉行的講座，並隨即安排現場面試，同時向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：8399 9164）或羅斯福人力資源部熱線（電話：2883 0011）。