【本報消息】行政公職局七月一日上午在政府總部多功能廳舉行重組架構職能後的領導就職儀式。在行政法務司司長黃少澤主持及監誓、司長辦公室主任曾翔見證下，局長梁穎妍、副局長陳子健和陳淑貞宣誓就職。中聯辦社會工作部管延斌部長和行政法務範疇各部門代表等出席儀式。

黃少澤在致辭時勉勵行政公職局三位領導要團結全局同仁，立足既有成果，繼續務實作為、銳意進取、迎難而上，全力落實公共行政改革的各項目標。同時，他亦對行政公職局團隊提出“五點期盼＂，一是積極創新，主動求變，以新思維推動改革落地見效。二是廣納民意，凝聚共識，形成“改革同行＂的良好氛圍。三是深化協同，打破壁壘，全面提升跨範疇、跨部門協作成效。四是科技賦能，簡政便民，持續深化電子政務建設成果。五是重視引導，加強關懷，提升特區公務員團隊的凝聚力。

梁穎妍在致辭中衷心感謝特區政府和行政法務司司長的信任與支持，並表示將與團隊上下一心、團結奮進，繼續圍繞「架構、服務、人員」三大主軸，以司長的「五點期盼」為引領，竭盡所能做好深化公共行政改革的工作，並有信心與各部門及社會各界攜手並肩，建設更高效、透明、便民和有為的服務型政府。

另外，第10/2026號行政法規《行政公職局的組織及運作》同日正式生效，行政公職局亦已依法完成架構和職能重組。是次重組秉持「職能明確、精簡高效」的原則，組織架構由過去的八廳、17處及跖個等同廳級的從屬機構，精簡為四廳、九處及一個等同廳級的從屬機構，構建了以行政組織、公共服務、人力資源為重心的三大職能板塊，並獲賦予在公共部門架構重整、人員招聘、公共服務優化及電子政務發展等領域提出意見的職責，強化了行政公職局在公共行政改革及管理中的統籌協調角色，為提升特區治理效能與公共服務品質創造更有利條件。