【本報消息】勞工事務局連續第四年與本澳企業合作推出「職出前程實習計劃」，對象為2018年或以後高校畢業的本澳居民，並由即日起至7月18日期間接受網上報名。今年參加企業有65間，當中59間為非休閒企業，覆蓋九大行業，共提供1,338個實習崗位，涉及15類業務範疇，實習期三個月，企業會向實習人員每月發放8,000澳門元或每小時50元實習津貼。

        「職出前程實習計劃2023」報名由周一起開始，申請為期一個月，主辦的勞工局舉行新聞發佈會介紹計劃內容，並邀請了參加計劃的企業和青年社團代表出席。勞工局就業廳廳長李麗琼表示，為協助青年做好就業前準備，讓大學畢業生通過三個月職場歷練，從工作體驗中積累經驗、逐步成長並達至提升業務能力，勞工局連續第四年推出職出前程實習計劃。

        她表示，過去三年有1,351人完成實習，於實習結束後獲聘用有710人，接受應聘有503人，資料顯示，當中有超過一成青年在職場上獲得晉升，並在個人事業上茁壯成長；其中，有四名參與2021年職出前程實習計劃的青年即將完成法定實習期，正準備參加工程師的資格考試，來年也有一批準備應試，她預祝青年們考試順利成功。

與此同時，也有部份青年在工作團隊中成為主管人員，她指局方為此感到鼓舞和驕傲，形容這也是舉辦計劃的初心；並感謝企業支持和提供實習機會，以及投入資源進行培訓工作。

非休閒企業參與增幅逾一成五

當局介紹，為配合特區政府「1＋4」經濟適度多元發展策略，圍繞促進旅遊休閒多元發展，逐步推動四大產業的企業參與，參加企業由去年的57間增至65間，除了六間休閒企業外，今年有59間非休閒企業參加計劃，行業包括有金融、零售、社服、科技、醫療、航空、公共事業、建築工程，非休閒企業的參與增幅超過15%，共提供實習崗位540個，崗位數量增幅接近35%。

為讓大學畢業青年易於與其修讀專業進行配對，各行各業實習崗位可分成15個業務範疇，當中客戶服務、前線營運、餐飲營運與管理、行政、市場推廣、照顧護理、資訊科技，以及數據分析範疇的崗位數量超過整體八成。

為讓更多青年可參加計劃，以及讓實習崗位可充分被利用，除應屆畢業生外，今年參加資格更延伸至2018年或以後完成高等教育課程並取得相關學位資格的澳門居民，凡符合資格者可登入勞工局網站「職出前程實習計劃」專頁，並以一戶通個人帳戶填寫網上申請表格並遞交崗位要求的相關學歷證明等資料，每名申請者最多可選擇兩個實習崗位，完成辦理網上申請者會收到短訊通知。

申請者可因應個人職業方向，按行業、企業及業務範疇選定崗位，當局提醒，只有首選崗位的面試不獲錄取情況下，才會安排其次選崗位的面試，名額有限，額滿即止，有興趣參加計劃的澳門青年請盡早遞交申請。

凡通過文件審查的申請者資料會盡快送交實習企業安排面試，屆時申請者亦會收到企業的面試通知。倘遇申請人數較多的崗位，企業會進行預先篩選，形式包括履歷審查或電話訪談，通過預先篩選才可進入面試。

實習為期三個月，期間實習企業與實習人員並非勞動關係但會簽訂《實習協議》，企業會給予實習人員發放每月8,000元或每小時50元的實習津貼並購買保險，實習時間不得少於實習期的八成。

錄取名單將於八月上旬於勞工局網站公佈，實習人員最快可於八月起陸續到企業開始實習，實習期完結一個月內要向勞工局提交實習報告。詳情可瀏覽計劃專頁（www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_local_intern_2023.html），或致電勞工局范小姐8399 9817或李先生8399 9818。