【本報消息】澳門自來水積極支持和配合特區政府的人才培育政策，連續四年響應勞工事務局推出的「職出前程實習計劃」，合共約為30名高等院校畢業生提供實習機會，讓他們透過在職場環境中的學習和鍛煉，鞏固知識和技能，為日後就業打下良好的基礎。

        本年度實習生歡迎會於早前舉行，自來水共為六位高校畢業生提供為期三個月的實習崗位。實習生按照個人的專業背景和興趣，分別於供水營運、自動化及維修、財務、行政，以及企業傳訊部門實習，由資深員工指導和監督工作，參與各項與供水服務相關的項目和工作。

        自來水副總經理王榮集表示，實習是將理論知識轉化為個人技能的關鍵一環，冀實習生們能把握機會，在工作中發揮所長，累積實戰經驗，積極裝備自己，為未來的事業發展打下良好基礎，迎接新挑戰。

培育本地人才是自來水重要的可持續發展方向之一。公司化驗及研究中心長期作為澳門理工大學實習場所，近年亦與清華大學環境學院共建學生實習基地，支持青年透過實習機會開拓視野發揮潛能；與澳門大學學生研究團隊合作創新項目，推動產學研相互融合；與澳門科技大學合辦實習計劃，培育澳門創新工程科技人才。同時，公司為員工創造自我提升和事業發展的平台，促進員工的專業和個人發展，實現公司與員工雙贏，為澳門的可持續和多元化發展作出貢獻。