【本報消息】勞工局在今年一月至九月期間合共協助10,581人成功就業，為去年全年透過勞工局成功就業總人數6,288人的1.7倍，相當於今年五月至七月就業調查中本地居民勞動人口約3.6%。根據勞工局網站內「本地職位空缺」資料顯示，職位空缺總數近7,200個，涉及逾240個工種，職位空缺供應充足。

        為配合本澳人力需求的轉變，勞工局繼續積極開展不同職業配對活動。針對未能投入就業市場的居民，勞工局聯同工聯持續舉行專場配對會，涉及不同行業、職位和薪金。隨著旅遊行業的復甦，勞工局不斷加大就業配對力度，與企業及團體緊密合作，緩解人資壓力。本年至今已舉辦120場專場配對會及42場休閒企業配對會。

        隨著近年本澳經濟結構調整，人資需求出現變化。據統計局資料顯示，目前失業人口主要由建築業和博彩業前從業員組成。透過勞工事務局針對性的就業支援服務和配對措施，建築業和博彩業前從業員的待業人數已有所回落。對受疫情影響下的周期性失業有一定緩解作用和成效。

多舉措助青年投身四大產業

        為解決建築業求職者的就業需求，勞工局收集大型建設項目各工種的人力資源需求，在短時間內安排本地工友配對，並派員監察建築業面試，對於未能通過技能測試的工友，為其提供技能培訓，拓展就業空間。

        同時，勞工局與本澳各綜合旅遊休閒企業合作，推出不同職種的專項就業計劃，協助不具備相關工作經驗人士轉職轉業。企業先甄選和錄用並提供職業培訓及考證，培養居民相關職業技能和職業素養，以便其順利在休閒服務業拓展職涯。

        為培養「1+4」產業多元發展所需人才，勞工局近年積極舉辦與四大產業相關活動，讓青年學生實際了解產業發展趨勢及人才需求，拓展青年的職業發展空間，同時，讓大學畢業生透過見習獲取實務工作體驗，了解相關產業的業態，做好產業發展人才儲備工作。

        勞工局將持續高度關注本地居民就業情況，並因應澳門居民的就業需要、澳門產業發展及勞動市場供需情況，推出針對性就業措施，提升人員的就業競爭力，務求從不同層面全力協助居民盡快投入職場。目前，勞工局與工聯合作持續推出每周至少三場不同行業的配對會，每月與休閒企業合作推出至少一場配對會以及定期推出不同職種的專項就業計劃。並期望透過以上措施，照顧居民不同就業需要。

廣東恆健青年專項見習報名

        另外，為配合特區政府「1+4」經濟適度多元發展策略，培育及儲備金融相關產業人才，勞工局和廣東恆健控股合作推出「廣東恆健控股．澳門青年專項見習計劃」。申請期至10月6日，歡迎有興趣青年報名參加。

        見習計劃為期八周，崗位涉及金融投資、資產管理、產業合作、航空業務、建築設計以及城市規劃設計六類範疇，見習地點位於廣州市。見習期間，每名見習人員除可獲勞工局每四周提供5,000澳門元生活補貼和一次性500元往返交通連旅行保險津貼外，亦會由恆健控股提供每月800人民幣見習補貼和膳食安排並購買商業保險，其餘費用由見習人員自行承擔。

        凡2019年9月後完成高等教育課程並取得學士或以上學位且具備見習崗位所需技能及工作經驗的澳門居民，均可報名參加見習計劃，有興趣參加見習計劃的澳門青年可登入勞工局相關見習計劃專頁了解詳情及網上遞交申請。