【本報消息】勞工事務局表示，最低工資金額調升將由2024年1月1日起生效，調升後的僱員最低工資金額分別為按月計算報酬，每月澳門元7,072元；按周計算報酬者每周工資1,632元；按日計算報酬每日272元；按小時計算報酬每小時34元；按實際生產結果計算報酬平均每小時34元。

        勞工局指第5/2020號法律《僱員的最低工資》已於2020年11月1日生效，根據該法律的規定，最低工資金額須於法律生效後滿兩年進行首次檢討。特區政府已完成相關檢討工作，並透過2023年12月18日公佈的第19/2023號法律《修改第5/2020號法律〈僱員的最低工資〉》對最低工資金額作出調整。

        自法律於2024年1月1日生效日起，僱主支付予僱員（包括外地僱員）的報酬，不得低於調升的最低工資金額，否則，即屬違法，按違法行為所涉及的每一名僱員，僱主可被科處20,000至50,000元的罰金。倘獲批有外地僱員聘用許可的僱主沒有遵守上述法律規定，勞工事務局亦會對其獲批的外地僱員聘用許可作重新評估。

勞局將辦公眾講解會

        為讓相關業界、僱主及僱員能了解有關法律及應注意事項，勞工局將陸續與業界團體會面，勞工局計劃於12月中旬開始，持續到訪及會晤本澳多個團體及行業協會並舉辦專場及公眾講解會，以及於12月下旬派員到商戶進行現場法律宣導工作。

        其中公眾講解會訂於12月30日早上11時至12時在馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈勞工局舉行，並以廣東話主講。由於座位有限，有興趣人士可由即日起於辦公時間內致電83999332或83999859、傳真28581862或電郵至dsaldei@dsal.gov.mo與林小姐或巫先生預約留座，額滿即止。

        勞工局冀透過不同渠道的宣導措施，讓勞資雙方理解和遵守有關法律的規定，以保障勞資雙方權益，並維持和諧穩定的勞資關係。同時，局方必定依法切實做好各項的監管工作。