【本報消息】金沙中國宣佈於1月31日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員於過去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦會為合資格的員工調升薪酬，並於今年3月1日起生效，將惠及金沙中國26,000名員工的99%。

任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於1月31日獲發放相等於一個月薪酬之績效獎金，而管理層員工之績效奬金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於2023年10月1日前入職及於獎金發放當日仍受僱於公司之所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。

金沙中國員工薪酬調升則於3月1日起生效。稅前月薪不超過澳門幣13,000元之合資格全職員工將獲加薪600元，相當於4.7%至5.4%的薪酬調升；稅前月薪超過13,000元之合資格全職員工將獲加薪2.5%。