【本報消息】為進一步培育本澳大數據人才，並提供職涯發展階梯，勞工事務局和金沙中國合作推出「綜合度假村業務分析師培育計劃」，以「先入職、後培訓」方式，協助具條件和有意從事綜合度假村業務分析工作的澳門居民就業，計劃由7月4日起接受申請。

計劃提供業務分析師職缺20個，獲錄取參加計劃者，將接受一系列培訓，內容包括多元化分析部門實踐學習、綜合度假村跨部門學習、由高管指導完成公司業務分析項目及分享等。在完成兩個階段合共18個月培訓及工作實踐，並通過考核後可晉升為「高級業務分析師」，屆時將接受公司資助考取專業國際認證及資格等，助培訓生做好裝備，快速拓展職業生涯。

如欲了解計劃章程的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁（www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands_analyst_recruitmentprogramme_2024.html），有意參加者可於7月4日至14日期間網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試，有關講座及面試日期為7月25日及26日，請參加者保持電話暢通，以便接收金沙中國進一步通知。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：8399 9164）或金沙中國招聘熱線代表（電話：8118 6293）。