【本報消息】銀娛連續第二年支持勞工事務局之「職出前程實習計劃2021」職場體驗計劃，並再度推出「U-LEAD」工作體驗計劃，向本澳高等院校的畢業生提供為期三個月於大型綜合度假城的實習機會。

日前，銀娛於「澳門銀河」舉辦「U-LEAD」開幕禮，一眾管理層成員親身出席，歡迎首批參與計劃的實習生加入銀娛大家庭，並為其送上祝福，期望他們於旗下不同部門盡展所長。

今屆「U-LEAD」一如既往提供多元的實習職位，當中涵蓋酒店營運、管家服務、市場推廣或設施維護及管理等不同範疇。計劃更結合了全面性的技能培訓及專業指導，為實習生提供200個小時的企業、部門及職場等培訓，助其從實務中提升專業技能及累積工作經驗，並深入地了解大型綜合度假城的營運。今屆計劃亦沿用了上屆廣受好評的「師徒制」，由各部門專業的團隊成員以至主管成為實習生的「師父」，帶領其了解實習部門的工作營運模式，並傳授相關專業知識、技能及經驗。

在「U-LEAD」正式展開之前，為協助有興趣參與「U-LEAD」的各大專院校畢業生了解計劃內容及選擇事業發展方向，銀娛較早前聯同勞工局舉辦一連兩場「職出前程實習計劃2021」系列活動之「實地業務導覧．認識休閒企業」導覽開放活動，以及主辦「U-LEAD」事業發展日。

一直以來，銀娛重視本地年青人的全面發展，積極提供各類型的專業培訓與實習機會。自2008年起，銀娛已連續13年舉辦「銀河綜合度假城實習生計劃」，為超過690名大專院校學生提供多元的實習培訓。此外，銀娛亦連續10年與澳門管理專業協會合辦「銀娛青少年成就計劃」，為逾3,000名18至29歲的本地青少年學員提供多樣化的活動及培訓機會。