【本報消息】因應疫情衝擊，勞工事務局一直盡最大努力，協助受影響的本地居民就業。自本年初起持續提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者投入職場。由年初至今已有超過3,700名本地居民，透過各種措施得到就業機會，多層面的就業支援措施漸見成效。

勞工局恆常就業支援服務持續積極進行，本年初至今，經勞工局轉介並有出席面試累計有8,656人，當中逾3,700人成功獲聘。因應就業市場情況，勞工局自九月開始定期舉辦涉及不同行業的專場配對會，以便於短時間內轉介更多求職者。至今已舉辦15場不同行業及職業專場配對會，涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業、建築業等，共協助約350人成功獲企業聘請。

繼首階段「帶津培訓」陸續完成後，勞工局因應本澳經濟環境及就業市場的狀況，分別為失業人士、應屆高等院校畢業生推出「就業導向帶津培訓計劃」及為在職人士及自由職業者推出「提升技能導向帶津培訓計劃」。其中「提升技能導向帶津培訓計劃」至今共有930人通過資格審核參與課程，當中約600人已完成課程，佔學員人數的八成八。同期「就業導向帶津培訓計劃」共推出兩輪課程接受報名，合共逾3,000個學額，共獲4,475人次報名，截至12月底，44個課程已開課，1,408人入讀課程。另外，部份課程將在完成甄選後開課。

因應巿場對兩個帶津培訓計劃的需求，每月將推出課程供合資格的市民報名，並預計分別於2021年1月4日至8日及1月11日至15日再次接受報名申請。而首階段「帶津培訓」計劃所有課程均已完結，截至12月底，已有1,103名學員就業，並獲發培訓津貼。而對於其他尚未就業的學員，將繼續積極跟進有關就業轉介的工作。

新一期居民失業率輕微回落0.1%

另外，勞工局一直關注青年人的就業需要，在疫情下特別為應屆大學畢業生推出「疫境自強．職出前程」職場體驗計劃和舉辦專場配對會，其中職場體驗計劃已完成，共有720名畢業生獲企業錄取進行實習，而實際到企業實習的則有568人。經向企業收集資料，獲企業回覆承諾聘用的實習生約七成（共382人），當中近52%的實習生答允應聘（199人）。至於十月舉行的專場就業配對會，共致電邀請819人参與，有130人答允出席，配對會當日共95人到場，經面試後，當天獲企業回覆有31人獲聘用。

勞工局又指局方密切關注就業市場的狀況適時作出調節，首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控，截至11月底，外地僱員人數有180,962名，與2019年12月31日比較，外地僱員人數減少15,576名。

另外，根據統計暨普查局就業調查結果顯示，今年九月至11月總體失業率為2.9%，與上一期（2020年8月至10月）持平；本地居民失業率為4%，下跌0.1%。就業不足率上升0.2%至5.4%。居澳勞動人口共39.78萬人，勞動力參與率為70%。就業人數為38.62萬人，較上一期減少900人；就業居民為27.83萬人，增加1,000人。按行業統計，飲食業和建築業的就業人數減少，零售業則有所增加。

失業人數為1.16萬人，較上一期減少100人。尋找新工作的失業人口中，之前從事博彩及博彩中介業和建築業的佔多；另一方面，尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口比重下跌3.4個百分點至14.6%。就業不足人數增加600人至2.14萬人，其中以博彩及博彩中介業和運輸及貯藏業的佔多。與去年同期比較，就業不足率、失業率及勞動力參與率分別上升4.9、1.2及0.1個百分點。