【本報消息】人才發展委員會於下午在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2023年度第一次全體會議。人才發展委員會主席、行政長官賀一誠出席會議並致引介及總結發言，委員會副主席、社會文化司司長歐陽瑜主持會議。是次會議主要介紹及通過了人才發展委員會內部規章、組成四個產業專責小組，以及委員會各項工作計劃等事項。委員會成員就特區今後的人才工作方向提出建議。

        行政長官賀一誠於引介講話中表示，世界各地都掀起了“搶人才”的風潮，尤其是擁有國際視野、具備自主創新能力的國際化和產業化人才。他指出，國家對澳門特區的重要要求是推動經濟適度多元發展，加強“一中心、一平台、一基地”的建設，並提出了推動“粵港澳大灣區高水平人才高地建設”的重大戰略目標。特區政府正加快推進“1+4”適度多元發展策略，配合人才引進、人才培養、人才回流並行的政策，以支持澳門經濟和社會長遠發展。《人才引進法律制度》和兩套配套性行政法規都已正式生效，他希望委員會能透過新的協調和執行機制，助力澳門引進經濟發展所需的緊缺人才，建立強大的人才梯隊，支持重點產業發展。

        行政長官在總結發言中進一步指出，《人才引進法律制度》方向和對象明確，是希望人才來澳搭建產業平台、帶動重點產業發展，以自身的技術及經驗發揮引領帶動的作用，完善澳門的人才體系建設。特區政府亦會加強培養本地人才，積極配合產業發展趨勢，重點培養產業發展所需人才。他期望委員會成員在各自領域繼續發揮積極作用，為完善澳門人才政策出謀獻策。

        會議先後通過了人才發展委員會內部規章、按引進人才的專業或產業範疇組成四個專責小組，包括“大健康產業專責小組”、“高新技術產業專責小組”、“現代金融產業專責小組” ，以及“文化體育及其他產業專責小組”。委員會秘書長周昶行於會上介紹了人才發展委員會的各項工作計劃，包括行業人才需求調研、“澳門青年重點產業實習計劃”及“人才培養考證激勵計劃”等。