【本報消息】統計暨普查局公佈2021年第二季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。由於去年六月在疫情影響下，部分行業有較多僱員需放無薪假令全職僱員平均薪酬錄得明顯跌幅，在基數較低的情況下今年六月的平均薪酬普遍有所上升。

截至第二季末，批發零售業有63,238名在職員工，按年減少2.2%；其中零售業有39,375名，減少2%。全職僱員六月的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為14,490元澳門元，與去年12月比較上升7.7%，按年亦上升17.9%。

運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加3.6%至13,746名，全職僱員平均薪酬上升5.1%至21,050元。保安服務業有13,282名在職員工，按年減少1.8%。全職僱員平均薪酬為12,890元，上升3.8%。公共污水廢物處理業有938名在職員工，按年增加1.3%。全職僱員平均薪酬為19,040元，上升3.2%。

另外，零售業保安服務業和運輸倉儲及通訊業的職位空缺，分別有1,765個、 1,302個及1,085個，按年分別增加252個、272個和407個。

在招聘要求方面，96.9%保安服務業及46.1%批發零售業的空缺僅要求初中或以下學歷；而運輸、倉儲及通訊業有17.7%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業分別有69.9%及53.7%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為62.0%及33.1%。

零售業的僱員僱用率及職位空缺率分別是5.3%和5.1%，按年分別上升1.9%及0.8%；運輸、倉儲及通訊業的僱員僱用率職位空缺率也按年分別上升1.1%及2.9%，反映上述行業的人力資源需求較為穩定。

職業培訓方面，第二季調查的行業共有35,423人次修讀場所提供的1,440項培訓課程；其中55.9%的保安服務業及50%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業，共17,324人次修讀207項培訓課程。